NOSTOS surge para reconectar a las personas con su SER auténtico. En el juego corporativo, muchos terminan atrapados en dinámicas que exigen encajar y, sin darse cuenta, se distancian de sí mismos, hasta llegar a la frustración y la fatiga emocional. Ante este panorama, NOSTOS abre un camino de autoconocimiento que recuerda que la transformación real no está afuera, sino dentro de cada persona.
Nuestra misión es diseñar experiencias que le permitan a las personas conectar con su SER y vivir su día a día de manera consciente cuidando de su bienestar no solo en el contexto laboral, sino en cada área de vida.
Una experiencia compuesta por 4 destinos que te invitan a descubrir cómo tu historia personal ha dado forma a tu manera de liderar. Un viaje de crecimiento interior que te permitirá reconocer, transformar y reafirmar si hoy estás liderando desde el SER que siempre soñaste ser.
En este destino explorarás qué tan conectado estás con quienes te rodean, a través del contraste entre la percepción que los demás tienen de ti y la forma en que te ves a ti mismo. Una oportunidad para mirar con honestidad tus relaciones y tu forma de liderar.
En este destino vivirás una sesión personalizada que, a partir del feedback recibido, te permitirá reconocer si estás caminando hacia el líder que siempre has soñado SER… o si es momento de redirigir tu rumbo.
Vivirás 4 encuentros con otros líderes, en donde de manera individual y en un espacio seguro, tendrás una experiencia de autoconocimiento inolvidable. Podrás reconectar contigo mismo y vivenciarás como cada respuesta que has estado buscando para ser el líder que siempre soñaste SER, no están afuera sino dentro de ti.
Ahora que cuentas con herramientas para liderar desde el SER, tendrás una nueva sesión de feedback personalizada que te ayudará a reconocer si tú y quienes te rodean perciben una conexión más auténtica.
Surge un líder distinto. No uno que simplemente dirige, sino uno que se conoce, se escucha y se permite SER.
Una persona que comprende que su historia no lo limita, sino que le da sentido a su forma de liderar.
Alguien que ya no busca validación externa, porque ha encontrado su centro interno.
Un líder capaz de conectar desde la empatía,
Surge un líder distinto. No uno que simplemente dirige, sino uno que se conoce, se escucha y se permite SER.
Una persona que comprende que su historia no lo limita, sino que le da sentido a su forma de liderar.
Alguien que ya no busca validación externa, porque ha encontrado su centro interno.
Un líder capaz de conectar desde la empatía, de sostener con presencia, y de inspirar sin necesidad de imponerse.
Alguien que sabe que el verdadero poder no está en controlar, sino en habitarse con coherencia.